Der Arbeitgeber muß die entsprechenden Anteile der Gehälter bezahlen (80-90%)und kann die nicht gearbeitete Zeit pro Mitarbeiter vom AMS zurückfordern.
Ich hoffe halbwegs verständlich erklärt.
Genau er zahlt 80% und wenn der Arbeitnehmer mehr macht - selbstschuld und bleibt drauf sitzen!