Ja, und kommt in der Praxis sogar öfter vor als man denkt, dass Firmen bei Vetragsbruch klagen und dann eine Entschädigung für die Suche einer Ersatzkraft erhalten.
Nur ist die Eishockeywelt halt nich sehr groß, es gibt eine bestimmte Anzahl an Verein, Managern und Spielern. Wenn dir das als Verein in Österreich einmal leistest, dass da vor Gericht gehst, dann kannst gleich zusperren, da kommt kein Spieler mehr.
Das sei jetzt mal alles dahingestellt. Ein Arbeitsvertrag ist jedenfalls keine Spaßveranstaltung für den Arbeitnehmer und hat nix mit Sklaverei zu tun...