Also heißt das, das der VSV hier nicht verlieren kann - er ist weg und muss somit nicht mehr bezahlt werden, und er kann aber ohne Zustimmung des VSV nicht nach Dresden wechseln?
Nun, das klingt tatsächlich recht gut👍🏻
Wenn ein Arbeitgeber nicht zur Arbeit kommt, wird er dann nicht erst entlassen? Das kann sich vielleicht ein NHL Verein leisten, dass er einen RFA, der nicht unterschreibt, im luftleeren Raum baumeln lässt bis Dezember, aber was ist die realistische Alternative, wenn kein Geld gezahlt wird. Anders ein RFA ohne Vertrag kostet Helewka ja monatlich, wenn ich ihn nicht entlasse oder?