Wir sollten da nicht aus einer Mücke einen Elefanten machen, ohne die Gründe zu kennen.
Schon gar nicht auf ein KLZ Interview hin.
Sollte wirklich was vorgefallen sein, wird David Fischer das nicht dem Quendler auf die Nase binden.
Und auch Coach Petri wird das nicht in die Öffentlichkeit tragen.
Und sollte es jetzt eine Entscheidung ohne Gründe sein, muss man das als Arbeitnehmer auch akzeptieren.
Wie halte ihr das ihm echten Leben, wenn der Chef oder Vorgesetzte eine Entscheidung trifft, die euch zwar betrifft, aber im Ermessensrahmen des Vorgesetzten oder Chefs liegt?
Sofort kündigen?
Oder doch akzeptieren?
Oder den Chef zu gaischen und ihm die Wadeln virerichten?