Menschen, die einmal mit Kollegen auf Insta ein Bier gepostet haben und gebenched wurden? Menschen, denen grundlos die Kapitänsbinde abgenommen wurde? Menschen, die zum Türöffner degradiert wurden? Menschen, die aus unbekannten Gründen keine Chance bekommen haben? Menschen, die pauschal und öffentlich nach dem 0:3 Serienstand gegen Linz zur Sau gemacht wurden? Menschen, die als MVP in die 4. Linie gesetzt wurden? Ja du hast Recht, und genau das Ergebnis sieht man jetzt.
Ich sage nicht, dass Matikainen das personifizierte Böse ist, aber an erster Stelle steht auch für ihn der Erfolg. Da glaubt er an seine Methoden. Nur stellt sich der Erfolg nicht mehr ein. Bogen überspannt.
Schwinger ist jetzt zwar kein Petersen. Aber gestern mit der Leistung von unseren Legio Stürmern hätte sich hier ein Zeichen setzen schon angeboten. Zumindest 2-3 Shifts als Warnung für zb einen Fraser.
Danke fürs zusammenfassen, da passt es doch ins Bild, dass Schwinger jetzt noch nicht gespielt hat. So wie es auch in der Vergangenheit diverse Entscheidungen gegeben hat, die so oder so ausgelegt werden können. PMs People Leadership ist was es ist, zumindest blieb er immer seiner Linie treu. Wie bei vielen Trainern gehts um „in oder out“, Schwinger wird sich dies wohl erst erarbeiten müssen,- andere haben es in der Vergangenheit nie geschafft oder haben nicht mal die Chance bekommen. Find ich auch nicht gut, ist aber Teil des Geschäfts und wie im Berufsleben oft auch, suchst du dir als Chef die Leute aus, mit denen du zusammenarbeiten möchtest. Nicht immer zwangsläufig die besten aber für einen selbst die Richtigen.