Also bitte all jene, die diese Entscheidung mit irgendwelchen Ausreden verteidigen wollen: Sagts einfach, dass ihr froh seid, dass der Hummel weg ist und die Sache hat sich. Weil das klingt teilweise schon so, als würd ich den Schmid hören, der sich rechtfertigt und das macht echt schon Knoten in meinem Hirn beim Lesen.
Und was überhaupt das Beste ist und noch gar keiner erwähnt hat: Der Hummel hat 2(!!!!!!) Spiele gespielt, in denen man ein bis zwei Tore ihm ankreiden lassen muss und auch der eine oder andere haltbare Schuss, den aber immer mal ein Tormann bekommt. Hummel hat bisher besser gespielt als beispielsweise Andy Chiodo! Ein Tormann nach 2 mäßigen Spielen auszutauschen ist ein schlechter Witz, ganz egal wie diese Leistung in 2 Spielen war. Es haben selbst Weltklassetorhüter schon 2 Spiele hintereinander gespielt, wo sie auch nicht besser ausgesehen haben. Da wirst als zweiter Tormann verpflichtet, denkst dir, du kommst zumindest auf deine 10 Einsätze gegen die schwächsten der Liga und vielleicht noch ein paar mehr, wenn sich der Einser verletzt. Dann trifft zweiteres ein und du hast die Chance, mal einfach drauf loszuspielen (auch gegen bessere Gegner) und dann wird dir nach 2 Spielen ein besserer vor die Nase gesetzt. Wofür habens ihm überhaupt einen Vertrag gegeben? Also ich finde das menschlich schwer in Unordnung. Jaja, Profitum, kein Platz für Menschlichkeit, ich weiß. Das heißt aber nicht, dass es Platz gibt für absolute Unmenschlichkeit.
Und es macht keinen Unterschied für Hummel? Es ist alles wie früher? Lieber ozzy74, wie wär das dann, wenn du in einem Betrieb als Stellvertreter einer führenden Person eingestellt wirst mit einem Gehalt von sagen wir 1500 Euro und solange die Person über dir nicht da ist, verdienst du sagen wir das 3fache (weil Hummel ohne diese Verpflichtung am Ende der Saison mit 3x mehr Spielen da gestanden wäre), also 4500 Euro? Dann ist dein unmittelbar Vorgesetzte mal für längere Zeit nicht anwesend und du verdienst eine Woche lang 4500 Euro (also ein Viertel davon, 1125 Euro). Dann wird dir ein anderer vor die Nase gesetzt und du verdienst wieder 1500 im Monat. Und dann, wenn dein ursprünglicher Vorgesetzter zurückkommt, verdienst dann 500 Euro im Monat, weil es gibt ja dann 2 Personen über dir, die das besser können.
Aber hey, die Situation ist doch die gleiche, als wenn dein Stellvertreter einfach nicht verhindernd gewesen wäre. Das ändert doch rein gar nichts an deiner Situation oder?? Also manchmal frag ich mich wirklich [kopf] :wall: :wall: