weiss nicht wie ihr das seht, aber find der sieg geht auch in der höhe in ordnung. linz heute effizienter und cleverer agiert, kontern dürft uns eher liegen als das spiel machen zu müssen.
Beiträge von seleeekta
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klassischer lebler... kriegt den puck an den hashmarks und drin ist des laberl
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sieht aber grad aus als würde haga die zweite auch centern.
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bin nicht sicher. typ mit dunklem vollbart... evtl leavens, kann mich aber täuschen.
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also bin ich der einzige ohne ton beim stream?
edit: um den monolog zu ende zu führen: fernseher hat sich aufgehangen und konnte sich nur durch strom wegnehmen und neustarten zu bild mit ton überreden lassen.
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is ok, wenn mans weiss

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hat jetzt nicht nach totschlag ausgesehen, war aber klar nur ein check gegen den kopf von st-amant. müsste eigtl im nachhinein noch vom dops behandelt werden.
edit: wär gar nicht so ungeschickt, wenn die in der pause für werbungen etc. den ton eingeschaltet lassen, oder hab nur ich stummflim?
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ah danke, gibt also gar keinen eigenen spielthread
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seh keinen spielthread, drum hier drin: st-amant avanciert zum aktivposten. kommt ins laufen, gefällt mir!
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bin gespannt, ob das foul an st-amant eben grade gegen innsbruck eine strafe nach sich zieht. blindside nur gegen den kopf. nix schlimmes passiert, aber das sollte ja nicht ausschlaggebend sein.
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dann muss aber die Frage erlaubt sein, wann soll dann Sommer seine Chance bekommen ? wenn nicht jetzt zu einem frühen Saisontermin bei zwei Spielen in Serie . Sorry aber heute wäre der ideale Zeitpunkt
ja, das ist die eine sichtweise. ich, wäre ich coach (gottbewahre), würde mich mit meinem team auch lieber in der tabelle konsolidieren, ihm zumindest die heutige partie fix nicht geben. wenn, dann evtl die morgige, aber da mein ich halt, tut man ihm keinen gefallen. gibt halt unterschiedliche zugänge.
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naja, vl wars auch so und daraus entstanden die differenzen, die jetzt vorm gericht bestritten werden.
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ich denke das ist standard in jedem business. aus nächstenliebe passiert gar nix im geschäftsleben.
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naja, wird halt vl auch bei GMs fixe und variable gehaltsbestandteile geben. als anreiz, warum nicht?