Beiträge von FTC

  • Coronavirus

    Sollte der weltweite wirtschaftliche Kollaps eintreten, von dem wir nicht mehr weit entfernt sind, denn monatelang ist diese Situation in vieler Hinsicht nicht zu überstehen, wird es vielleicht 5x oder 10x so viele Hungertote geben, eventuell wesentlich mehr als das Corona-Virus ohne drastische Maßnahmen gefordert hätte, vielleicht, wer weiß?

  • BWL - Saison 19/20

    Zitat von Bwspv13

    Mehr hab ich nicht gesagt, also lass das Mühsame wenn du keine Ahnung hast, du beharrtest auf Schriftlichkeit.

    Das passt nicht mehr in das Forum

    Und glaub mir ich mach das beruflich seit echt Langem

    Gesagt hast du gar nichts, sondern geschrieben, das ist der Unterschied zwischen schriftlich und mündlich!;)

    Ich wiederlege deine Behauptungen mit Quellen und ich liege falsch und habe keine Ahnung?:veryhappy:

    Wenn du das beruflich seit Langem machst, na servas!

    Aber lassen wir das!

  • BWL - Saison 19/20

    Zitat von Bwspv13

    Mehr hab ich nicht gesagt, also lass das Mühsame wenn du keine Ahnung hast, du beharrtest auf Schriftlichkeit.

    Das passt nicht mehr in das Forum

    Und glaub mir ich mach das beruflich seit echt Langem

    Gesagt hast du gar nichts, sondern geschrieben, das ist der Unterschied zwischen schriftlich und mündlich!;)

    Ich wiederlege deine Behauptungen mit Quellen und ich liege falsch und habe keine Ahnung?:veryhappy:

    Wenn du das beruflich seit Langem machst, na servas!

    Aber lassen wir das!

  • BWL - Saison 19/20

    Zitat von Bwspv13

    In keinem KV steht drin dass Kündigungen rechtswirksam nur schriftlich ergehen müssen.

    Lehrverträge bedingen der Schriftform, aber Lehrverträge sind auch keine Dienstverträge

    Boah is des Mühsam!!!

    Von der Wirschaftskammerseite;

    https://www.wko.at/service/arbeit…kuendigung.html

    In der Praxis sollte der Arbeitgeber aus Beweisgründen vom Arbeitnehmer eine schriftliche Kündigung verlangen. In manchen Branchen sieht der Kollektivvertrag vor, dass eine Kündigung schriftlich zu erfolgen hat.

    Von der Arbeiterkammerseite;

    https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbei…Kuendigung.html

    Schriftlich oder mündlich kündigen?

    Das Gesetz sieht keine bestimmte Kündigungsform vor. Sie können daher mündlich oder schrift­lich kündigen, außer Ihr Kollektiv- oder Dienstvertrag sieht eine bestimmte Kündigungsform vor.

  • BWL - Saison 19/20

    Zitat von Bwspv13

    Sorry aber das ist schlichtweg falsch!!!

    Schriftlichkeit ist aus Beweisgründen sinnvoll, aber mehr schon nicht!

    Bitte keine Unwahrheiten posten

    Sorry aber das ist schlichtweg falsch!!!!!

    Kündigungen bei div. Kollektivverträgen und Arbeitsverträgen oder Lehrlingsverträgen sind nur rechtswirksam wenn sie schriftlich erfolgen!!!

    Bitte keine Unwahrheiten posten

    P.S. Aus unternehmerischer Sicht bist dumm wenn du es nicht machst!;)

  • BWL - Saison 19/20

    Zitat von Bwspv13

    Das stimmt nicht, sie muss dem Empfänger lediglich zugehen, Schriftlichkeit ist kein Formerfordernis

    Bei Arbeitsverträgen u.a. ist nur eine schriftliche Kündigung rechtswirksam und aus Beweisgründen ist jeder ein "Depp" wenn er das nicht schriftlich macht!

  • Coronavirus

    Zitat von Wodde77

    Das Oberhaupt einer Regierung wird in Krisenzeiten natürlich immer besonders geschützt, das ist so üblich und auch nix neues.

    Stimmt ist nichts neues, finde es trotzdem nicht notwendig dass eine gesunde Merkel in ein paar Tagen 3x getestet wird, während wir überall zu wenige Tests haben.

  • BWL - Saison 19/20

    Zitat von the one-leafed

    Bin zwar ned angsprochen worden, geb aber trotzdem mal meinen Senf dazu.


    Was für Alternativen gäbs denn außer den zwei oben genannten Agenturen?

    Ob das jetzt die bestmöglichste Option ist oder eine andere Agentur einen besseren Spieler ghant hätte nach Preis/Leistung ist ja so gesehen hinfällig, wenns stimmt, dass Perthaler 60-80h Wochen hat und sich neben Spielerverpflichtung noch um Sponsoren etc. kümmern muss.

    Agenturen oder Agenten gibt es jede Menge, aber sich nur auf einen Agenten zu verlassen und den Spieler quasi nach Katalog aussuchen macht wohl auch in der Ebel kaum noch jemand. Hier kommt auch zum tragen, über welche Kontakte verfügt der/die Vereinsverantwortlichen (Coach, Sportdirektor usw.) um auch umfangreichere Informationen zu erhalten. Dann kommt z.B. dazu dass nicht jeder Spieler, auch mit guten Referenzen in jedes Umfeld, Team, zu jedem Trainer, Linemates etc. etc. passt. Das ganze. ist ein komplexes Thema.

    Spieler zu finden ist keine Kunst, aber die richtigen oder passenden! Dem KAC werden im Laufe der Saison huderte Spieler von etlich Agenturen angeboten, ich gehe davon aus, das wird bei anderen Vereinen auch nicht anders sein!

    Welcher Spieler von euch von welcher Agentur kommt kann euch eventuell User starting six beantworten.

  • BWL - Saison 19/20

    Zitat von Dave16

    Naja so wie ich die Anschuldigen in den Medien verstanden hab wird Perthaler vorgeworfen, dass er sich öfters für Spieler von einem bestimmten Manager entschieden hat und dort höhere Gehälter akzeptiert hat als bei „gleichwertigen“ Spielern von anderen Agenten. Ob das stimmt kann man wohl nicht seriös beantworten, solang man ihm nicht nachweisen kann dass er Premien bei Vertragsabschluss kassiert hat und da Belege hat.


    vlt sind die jungen Österreich die nicht geklappt haben die letzten Jahre, auch bei dem Management unter Vertrag? Dort solls ja wegen den Gagen geknartscht haben und das auch offen kommuniziert worden sein?

    Zumndest bei Österreichern, kommst an TCT (Cijan/Krainz) und USM (Pilloni/Kasper) kaum vorbei, die haben den Grossteil der Liga unter Vertrag, aber auch jede Menge Legios in der EBEl.