Niemand erwartet, dass man alles zerbombt. Ich persönlich zum Beispiel war heuer schon mal sehr zufrieden, zumindest mit dem Tabellenstand.
Beiträge von runjackrun
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Auch wenns vielleicht die Kommunikation untereinander und das Klima verbessern würde, welcher Chef rechtfertigt schon seine Entscheidungen vor den Mitarbeitern?
Und ein verbrieftes Recht auf Information hat wohl auch der Hr. Pöck nicht.
Ähm, so ziemlich jeder Chef klärt die Dinge mit den verbliebenen Mitarbeitern. Bei einem täglichen/engen Verhältnis Spieler/Coach ist das bei einem Hockeyklub aus meiner Sicht noch sensibler. Sie haben vielleicht kein Recht, aber wenn man es nicht tut, muss man sich nicht wundern, wenn die Mannschaft zwischen irritiert, demotiviert und planlos wechselt:
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Die Verbleibenden sind diejenigen, die von der Kündigungswelle „nicht betroffen“ sind. „Nicht betroffen“ bezieht sich jedoch nur darauf, dass
sie nicht gehen müssen. Die Betroffenheit dieser „Zukunftsträger“ ist jedoch vielfältiger als viele im ersten Moment glauben. Vor allem wird darauf vergessen, dass die Verbleibenden die Zukunft des Unternehmens tragen und in der Changephase die Schlüsselrolle einnehmen.Kommt es zu Kündigungen, zeigen sich bei den verbleibenden Mitarbeitern Emotionen wie Schuldgefühle, Trauer um Verlust, Misstrauen ins Management, Zukunftsängste bzgl. Arbeits-platzsicherheit und steigender Arbeitsbelastung. Werden diese Reaktionen nicht wahr oder ernst genommen, sinkt unweigerlich die Motivation und somit die Leistungsfähigkeit. Das Arbeitsklima verschlechtert sich. Es manifestieren sich suboptimale Arbeitsbedingungen, die viele Leistungsträger zum Verlassen des Unternehmens bewegen.
Das Management und die Führungskräfte sind hier zum sensiblen Umgang mit den Mitarbeitern aufgerufen. So heißt es die Verbleibenden rasch, innerhalb von max. drei Tagen nach Kündigung, über Beweggründe, Rahmenbedingungen der Kündigung und vor allem die Zukunftspläne aufzuklären. Dabei ist es wichtig sich Zeit für ihre Anliegen zu nehmen und unter Verständnis und Kenntnis möglicher Reaktionen, den Neustart in die Zukunft, sowie die wichtige Rolle jedes Einzelnen zu betonen. Nur so kann die Basis für die Schaffung einer neuen, wohlwollenden emotionalen Ebene zwischen Führung und Mitarbeitern gelegt werden.
Empfehlung:
-Informieren Sie Ihre Mitarbeiter in einem persönlichen Gespräch max. drei Tagen nach den Kündigungsgesprächen
-Betonen Sie die Rolle der Leistungsträger für die Zukunft des UnternehmensWeiters muss der verbleibenden Belegschaft die Gelegenheit gegeben werden von den gekündigten Kollegen Abschied zu nehmen. Wird dieser Punkt vernachlässigt, bleibt eine negative Spannung zurück, die den Changeprozess nachhaltig systemisch behindert. Hier ist der wertschätzende Umgang mit den freigesetzten Mitarbeitern von enormer Bedeutung, da dies die Voraussetzung dafür ist, vom Alten loslassen und neue Wege gehen zu können. Dasselbe gilt für die verbleibenden Mitarbeiter aber auch für das Management selbst.
Empfehlung:
- Geben sie den Mitarbeitern diesen offiziellen Raum zum Abschied nehmen
- Würdigen Sie dabei die gekündigten Mitarbeiter, damit ein Loslassen möglich wird -
Vorbei mit dem Kuschelkurs sonst breaked noch ein Heart.
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Bis jetzt ist es eine recht angenehme Erfahrung, gegen eine Mannschaft mit soviel Erfahrung in der Qualifizierungsrunde ganz gut zu bestehen.
Das stimmt allerdings. Leider haben wir zusätzlich auch noch Erfahrung wie man schön abstinkt auf Heimeis. Aber das Maulen lasse ich mir trotzdem nicht nehmen vor einem Derby. Noch bin ich nicht kastriert wie scheinbar manche KAC Spieler. -
Swette kommt an diesem Brückler nicht vorbei. Seine Zeit ist abgelaufen. Er hat fertig wie einige andere auch in dieser Mannschaft.
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Gratuliere VSV. Muss man anerkennen. Die richtige Einstellung. Und irgendwie ist es geil, dass es daheim und nicht auswärts passiert (kann ja noch kommen). Man wartet schon lange auf Konsequenzen, aber sich so daheim vom Erzrivalen vorführen zu lassen, hat normal ein Köpferollen nach sich zu ziehen. Aber das haben wir uns schon lange erwartet. So wirds wieder business as usual.
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Kapstadt wird man doch eher behalten. Popovic sowieso. Ich glaube nur an einen weiteren Legionär, wenn Pöck nicht verlängert wird bzw wirklich ein Klassemann verfügbar ist. Sofern der nicht Lubomir heißt
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von den TOP 25 in Europa haben wir sicher die meiste Erfahrung in der unteren Zwischenrunde

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An Erfahrung werdets ihr gewinnen. Sonst nix.
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Der KAC kann froh über Fans wie Vaclav sein. Jedes Heimspiel mit Anreise von Graz. Da ist nach dieser Saison ein Spiel wie gestern natürlich schon ein Highlight. Also ich find das schon okay. Die Wahrheit über das letzte Drittel weiß er sowieso selbst. Wir haben genug Fans, die nie was positives sehen, das gleicht sich dann alles aus.
Zum Spiel, die erste Hälfte war es gut zu sehen, dass man auch gegen ein Team welches sich nicht aufgibt wie Graz (das war teilweise Gegenwehr wie in einem Allstar Spiel), dominieren kann. Der Rest, naja. Gegen Laibach den 3. Sieg in Folge und dann kann man gegen Villach zwei ganze Spiele Vollgas geben. Dann wird man sehen ob man Vaclav unrecht tut, weil über 30 Jahre hat der VSV nie was zu melden

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Die wichtigste Position aktuell beim KAC ist die Tormannfrage. Da gibt es nur zwei leichte Entscheidungen: Brückler weg, einen TOP TOP Legio Torhüter verpflichten.
Wegen Swette, der Meisterbonus ist lange weg. Würde ihn nur unter einer Option in Betracht ziehen zu verlängern: Ein weiterer Meisterbonus. Wie realistisch das ist, kann jeder selbst einschätzen. Ansonsten neu anfangen und Stroj aufbauen.
Im Sturm, Nordqvist & Walker sind weg. Option auf JFJ kann man ziehen. Wenn man Lebler fix hat, ist darüber nachzudenken. Aktuell würde ich ihn aber Sofron vorziehen.
Sofron muss noch was zeigen, hat jetzt TryOut für die nächste Saison.
Koch (angepasst) kann man +1 verlängern, Setzinger ist sicher mit dabei. M. Pöck braucht man eigentlich nicht, da ist mir Ban lieber. Harand, mir taugt der Einsatz, Kretzn.
Der Rest hat Vertrag.
Neue Legios: Tikar&Jeglic hätte ich mir auch schon lange gewünscht.Verteidigung: Einfach: Popovic & Kapstadt haben Vertrag, Strong, Vallant ebenso. Schumnig, Pöck (angepasst) - verlängern +2
Mit DeSantis weg und Siklenka von der Gehaltsliste kann man hier auf einen Klassemann sparen. Eine Visnovsky Blamage brauchen wir aber nicht mehr. Hier kann man aber entspannt die Entwicklung von Vallant und der Jungen abwarten bevor man agiert. Und den neuen Goalie einschießen lassen wenn nix passt.Heißt für mich:
Top Legio - StrojPopovic-Vallant
Kapstadt-Schumnig
Pöck-Strong
Hrdina,Wilhelmer,KernbergerSetze-Koch-Geier
JFJ/Lebler-Legio-Legio
Lundmark-Hundi-JFJ/Sofron/Alterntivlegio
Ganahl-Harand-geier
Ban/Kraus/Obersteiner7-8 Legios je nachdem ob man Lebler bekommt. 7-9 Wenn man in der Verteidigung noch nachjustieren will.
Die Frage ist: Wer wird was entscheiden? Vorstand, Pilloni (bleibt er?), Trainer (was passiert hier?)
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Nachdem den Fans vom VSV schon ein Platz 7 im Vergleich zum 8. Platz des KACs die Gefühlslage gegen Himmel & Sonne steigen lässt, gibt es vielleicht ein inverses Ikarus Syndrom. Nicht weit oben sein, sich aber trotzdem verbrennen. Hauptsache glücklich, vergönne euch ja jede Momentaufnahme.
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Weiß ich nicht. Ich wollte noch einen Beweis nachlegen: Schlaue Villacher sind KAC Fans.
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Und in Villach spielts das Kasperltheater oder wie? Weil irgendwie scheinen die Zuseher in der Tirolerstraße dem Kleinkindalter niemals zu entwachsen. Und bevor einer sagt, die Fröhlichkeit liegt an der vielen Sonne muss man rein wissenschaftlich sagen: Hitze macht sich in der kongnitiven Leistungsfähigkeit bemerkbar.
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Das war in der Zeit als der der KAC noch gecoached wurde. Spielt alles keine Rolle mehr.
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hat das vereinsinterne chaos jetzt auf die KAC Sektion des Forums übergegriffen?
Also zumindest mein Beitrag hat sich auf die 2 gelöschten Einträge von Vertretern deiner Spezies bezogen. Deswegen kann ich dir deine Frage gleich zurück geben. Des weiteren kannst du Bewunderer und Tolkien schwer dem KAC zuordnen. Mir dünkt dir fehlt ein bisschen der Überblick.
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Es tut so weh.
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Also: Es stehen schwierige Wochen an. Sollte man jetzt den Trainer tauschen? Nein.
Ich bin a) nicht davon überzeugt, dass wir gegenüber den (anderen) "großen" Teams wirklich so schlecht dastehen werden und b) welchen Sinn hätte es einen anderen Trainer auf diesen Spielplan loszulassen? Sollte der erfolgreich sein kann man noch immer sagen es liegt an den Früchten von Mason. So schnell kriegst keine Gepflogenheiten aus den Köpfen.
Des weiteren wenn man mit einer internen Lösung wie Mellitzer spekuliert, hat man auch keinen Zeitdruck. Der steht immer bereit auch nach Weihnachten.
Ich zitiere mich gerne von damals vor der Mason Entlassung. Niemand sagt, dass Mason der Übertrainer war. Aber es war wirklich nicht die klügste Entscheidung, den Trainer zu diesem Zeitpunkt zu tauschen. PUNKT. Warum jetzt immer alle daher kommen und behaupten Mason wird in den Himmel gelobt. Checkt Ihr es nicht? Der Trainer hätte vorher Mellitzer und jetzt Mason heißen können. Die Argumentation wäre dieselbe, dass es vom Vorstand einfach schwachsinnig war. Nach einer eventuellen Niederlagen-Serie hätten auch die sensiblen Spieler ihre Erklärung erhalten. -
wenn also alles gepasst hat dann stellt sich mir die Frage warum ein KAC am 9. Tabellenplatz herumgurkt und das Playoff mit gerade noch schaffen wird.
woran lag es dann oder sollte man diese Aussage für die nächsten Gehaltsverhandlungen heranziehen ?
Warum warst du eine zeitlang weg und bist dann mit einem neuen Usernamen wiedergekommen? -
Rein zufällig wurde das heute bekanntgegeben

Kann man alle Facebook Aktiven dazu aufrufen, dass man nach den guten Nachrichten jetzt mal nachfrägt, wann denn der Kapitän endlich verlängert wird?
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Überraschend nur, dass der Kapitän ist so klar ausspricht. Den Inhalt müsste jeder bereits gewusst haben. Außer ein Unbeugsamer im grazischen Dorf.
Es ist wie es ist. Mason wurde vom GM freie Hand gegeben und dann fallen gelassen als Lieblingsspieler eines Vorstands, namentlich Joe & Luke, keine Eiszeit sahen. Das nennt man dann nicht das Optimum aus der Mannschaft rausholen. Man wollte die Wahrheit nicht hören, es folgt das Hackl ins Kreuz. Aber das ist Vergangenheit.
Jetzt rauft sich der Mellitzer mit Müh und vielen nötigen Diskussionen mit der Mannschaft zusammen und dann haut man von oben nochmals kräftig drauf, um ja wieder alte Diskussionen anzustoßen.
Wie war das mit der Professionalität? Was ist jetzt mit der internen Kommunikation, gabs da nicht eine Abteilung dafür? Achja, die kümmert sich erstklassig um die Facebook Fans.
Pilloni mit dem Interview wirklich rücktrittsreif.
Bzgl Pöck: Ich schimpfe auch über ihn. Weil ich weiß, was er im Stande wäre zu leisten. Nicht weil er viel verdient. Man hat ihn mit einem 3-Jahresvertrag heimgeholt. Am Ende gibt es die Abrechnung, so ist das mit Verträgen. Dass sich Iberer eine Anpassung gewünscht hat ist schön und gut, aber er sollte sich an seiner Leistung orientieren. Und wenn wir ehrlich sind, kannst den Iberer eher mit Kapstadt als Pöck vergleichen. Und da ist die Entscheidung für mich leicht, wen ich wählen würde.
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bevor ich ein süffisantes Post raushaue in einer Lage wo die Fans schon rotieren versuche ich es doch lieber mal mit ein wenig Ernst, vielleicht sogar mit dem Ernst der Lage. Drei Jahre Katastrophenhockey im Grunddurchgang verursacht durch vielerlei Fehlentscheidungen. Da brauche ich mich genau NULL aufspielen und einen auf arrogant oder sarkastisch machen. Am besten entweder Pappn halten oder auch mal Selbstkritik veröffentlichen. Wäre mal ein ehrlicher Ansatz. Die Facebook & Twitter Abteilung ist vielleicht gut beim Daten aufbereiten oder besser gesagt verschönern, von professionellem Auftreten hat aber keiner der Partie auch nur einen Funken von Ahnung.
Zu den Kleingeistern die angesprochen wurden unter den KAC Fans. Ja heilige verfickte Scheiße. Pardon my language. Jahr für Jahr werden Ziele hinausposaunt:
Ansehnlicher Grunddurchgang, Finale, Meistertitel, Verbessertes Marketing, Nachwuchs einbauen, Top Charakter in der Mannschaft, Offensives Spiel, 5 Linien, und und und, man suche es sich aus. Und Jahr für Jahr werden Abobesitzer getäuscht, denn die Ziele einfach verfehlt. Das ist nicht Kleingeist, das ist berechtigte Kritik, der sich keiner der Verantwortlichen bis jetzt auch nur ein einziges Mal mit Anstand gestellt hat. Stattdessen werden Finger in alle Richtungen gezeigt.Jeder freut sich über den Sieg gestern, aber genau so ein Sieg lässt auch den Zorn über die unzähligen vorherigen Spiele aufkommen, in denen NICHT die versprochenen Ziele erreicht wurden. Wiederholt, unzählige Male und mit falschen Konsequenzen behaftet. Eishockey soll ein schönes Spiel sein, das hat den KAC ausgezeichnet. Ansätze konnte man gestern sehen. Aber das ist zu spät, um einfach wieder zur Tagesordnung einer Eishockeyhauptstadt überzugehen. Auf 3 Jahre Regen fordere ich 3 Jahre Sonnenschein. Dann kann man von Wiedergutmachung reden.
Und weil Arroganz gerade gut in Mode ist: Wer nicht meiner Meinung ist, dem fehlt das KAC Herz.
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Die nächsten 3 Spiele wird der KAC gewinnen.
Somit auch diese. -
Sein Gehalt sollte erst bei einer Vertragsverlängerung ein Kriterium sein, nicht bei der Beurteilung seiner Leistung. Sein Gehalt wurde so eingestuft vom Verein und fertig. Aber er ist natürlich hinter den Erwartungen und seinen Möglichkeiten. Dass er sich am meisten über sich ärgert sieht man ihm auch an. Nur warum er dann in manchen Situation alles zerreißen will und ein anderen einfach nur lasch und unkonzentriert Fehler einbaut ist etwas, was nicht nachvollziehbar ist. Und diese Dinge sieht man dann bei einem, der mitunter die meiste Eiszeit hat.
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Zwei Drittel waren wirklich okay, aber Graz überhaupt nicht vorhanden. Die Stürmer endlich aggressiv mitgearbeitet. Ein paar nette Checks dabei. Drittes Drittel der typische kac dieser Saison mit einem richtigen Ei von Pöck, da wäre er am liebsten im Eisboden versunken. Ein junger wäre hier gebencht worden. Torschützen heute bezeichnend. Und von wegen keine KACler, laut genug waren wir, Transparente konnte ich nicht ganz lesen, aber definitiv mit Kritik am Vorstand. Vielleicht auch an Spielern? Am Ende wie ein Grazer geschrieben hat, die Spieler einfach runter. Mir wäre nur Sofron, Pöck aufgefallen. Paar andere haben zaghaft ihr Stöckchen gehoben. Ja, die Arroganz lässt grüßen.