Mit nur einen Zettel austeilen und sagen, das ist ab jetzt unser Konzept, kommst halt nicht weit.
klar das schon aber das oben klingt mMn komplizierter als es sein könnte, es würde ja schon reichen wenn man ungefähr in die selbe Richtung arbeitet bzw ein ungefähres Taktisches Konstrukt von klein bis groß durchzieht, aktuell ists halt eher von der Laune des jeweiligen Trainers abhängig was man so hört
das wichtigste ist halt das man sich da im Management mal Klarheit verschafft und da mit dem Sportdirektor Zeit investiert und was ausarbeitet bzw dann auch die Ausführung kontrolliert
(unterm Strich ists ja nicht viel was anderes als eine ganz normale Unternehmensstrategie)