Er muss dem AMS auch schriftlich bestätigen das er seinen Arbeitnehmern den Resturlaub angeboten hat.
Ob das in der Praxis bei manchen Chefs so läuft bezweifle ich. Ich musste meinen erst darauf aufmerksam machen und auch auf sonstige Tücken der Kurzarbeit. Letztlich bin ich nun doch nicht Kurzarbeit
mir stellt sich hier die Frage, warum muss man dies dem AMS melden, was ist der Hintergund dafür bzw was steckt hier dahinter.
welche Tücken gibt es hier im Bereich der Kurzarbeit. natürlich unterschiedlich ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber