Wahrscheinlich die Meisten nicht aber können die Firmen sich das umgekehrt leisten so viele Arbeitsbienen zu verlieren?
Verlieren die Firmen die MA nicht auch - aber mit weitaus mehr Komplikationen - wenn die Arbeitsbienen erkranken?
Kenn einen so einen Fall wo eine Pflegekraft seit Beginn des Jahres wegen Corona in KS ist.
Die Arbeitskraft fehlt, kostet aber normal und der Posten kann nicht nachbesetzt werden, also dauerhafte Verringerung des Personalstandes.
Ich glaube, dass die Impfmuffel-Grenze da parallel zur Führungskraft-Grenze läuft. Aus Unternehmenssicht ist es am besten, wenn die Belegschaft durchgeimpft ist und man wieder normal dahinarbeiten kann. Ohne Angst vor Clustern und Betriebssperren und ewigen Krankenständen. Die Ungeimpften bringen nur Unruhe und Planungsunsicherheit ins Unternehmen.